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Modalidad
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Online
Duración - Créditos
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180 horas
Becas y Financiación
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sin intereses
Plataforma Web
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24 Horas
Equipo Docente
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* Todas las opiniones sobre Curso de Prevencion y Desigualdad de la Mujer, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso desigualdad de la mujer

CURSO DESIGUALDAD DE LA MUJER. No dejes pasar esta oportunidad para desarrollar, actualizar o completar tus conocimientos sobre la cuestión de la desigualdad de la mujer y obtener una formación específica y visión multidisciplinar en el campo de la intervención con mujeres víctimas de violencia de género. ¡Confía en Euroinnva y crece fácilmente!

Resumen salidas profesionales
de Curso desigualdad de la mujer
Este Curso de Prevención y Desigualdad de la Mujer le ofrece una formación especializada en la materia. Lo cierto es que todos y todas tenemos los mismos derechos y hemos de disfrutar las mismas oportunidades en los distintos aspectos de la vida: educación, trabajo, ocio, etc. La igualdad entre hombres y mujeres es un principio universal y así queda reflejado en los textos legales, pero la igualdad real y tangible aún debe ser trabajada e instaurada en muchos ámbitos de la vida social y personal. Este cambio de ideas y de modos de actuar exige una actuación desde el ámbito de la educación que no debe pasar desapercibida entre los y las docentes.
Objetivos
de Curso desigualdad de la mujer
- Aprender el concepto de exclusión social y su impacto en las mujeres. - Aprender los modelos que explican la importancia de ciertos factores cognitivos para la elección de un rol. - Conocer los aspectos más importantes de la investigación social y sus diferentes fases en el proceso de investigación. - Aprender sobre la perspectiva de género y la visión de género feminista. - Conocer los diferentes campos que se producen desigualdad en la mujeres (Laborar, Educación, Mundo Rural, etc.)
Salidas profesionales
de Curso desigualdad de la mujer
Experto en Igualdad, Gestión del Plan de Igualdad, Consultoras en Igualdad y Conciliación, Administración, Servicios Sociales, Agente de Igualdad de oportunidades para la Mujer.
Para qué te prepara
el Curso desigualdad de la mujer
Este Curso de Prevención y Desigualdad de la Mujer le prepara para obtener una formación específica y una visión multidisciplinar en el campo de la intervención con mujeres víctimas de violencia de género, comprendiendo las pautas claves de psicología, trabajo social, abogacía o educación para desarrollar un protocolo de actuación a nivel de experto.
A quién va dirigido
el Curso desigualdad de la mujer
Este Curso de Prevención y Desigualdad de la Mujer está dirigido a profesionales de este sector, que trabajan con dicho colectivo y quieran ampliar sus conocimientos. Diplomados, licenciados, estudiantes o desempleados que deseen ampliar su formación y conducir su trayectoria laboral en este sentido.
Metodología
de Curso desigualdad de la mujer
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso desigualdad de la mujer

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  1. Concepto de Exclusión Social
  2. Evolución del concepto
  3. Proceso de exclusión social
  4. Exclusión social y mujer
  5. Hacia una sociedad inclusiva
  1. Fundamentación
  2. Estereotipos de género
  3. Evolución de estereotipo hombre-mujer
  4. Modelos que explican la importancia de ciertos factores cognitivos para la elección de un rol
  5. Adquisición de estereotipos a través de los medios de comunicación
  6. Influencia negativa en la adquisición de estereotipos de género
  7. Influencia positiva en la adquisición de estereotipos de género
  8. Los medios de comunicación clave para construir una sociedad más igualitaria y justa
  9. El Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades
  1. La investigación social
  2. Fases en el proceso de investigación
  3. Fases del diseño de un cuestionario
  1. La perspectiva de género
  2. ¿Género igual a mujer? La teoría sexo-género
  3. La perspectiva de género y los mitos fundantes
  4. La visión de género feminista
  5. La perspectiva de género en nuestra cultura
  1. Breve historia de la coeducación
  2. Evolución del término ‘coeducación’
  3. Teorías y modelos coeducativos
  4. Ley Orgánica de Educación (LOE)
  5. Educación para la ciudadanía
  6. Coeducación hoy
  7. Escuela mixta y educación no sexista: resistencias a la coeducación
  8. Perspectivas de futuro para la coeducación
  9. Retos para la coeducación
  1. Descripción de la situación
  2. Preocupaciones de las mujeres respecto a la salud
  3. Objetivos y actuaciones
  4. Anticoncepción
  5. Enfermedades de transmisión sexual
  6. Trastornos de la alimentación
  7. Embarazo
  8. Menopausia
  9. Cáncer en la mujer
  1. Mujer e inmigración
  2. Mujer y religión
  3. Religión y sociedad intercultural
  4. Principales retos en el ámbito de la intervención
  1. Definición de violencia de género
  2. Características de la violencia de género
  3. Creencias relacionadas con el género
  4. Tipologías de la violencia de género
  5. Formas de Violencia en la Mujer
  6. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género
  7. Tipología de la mujer maltratada y datos estadísticos
  1. Igualdad en el acceso al empleo
  2. La segregación ocupacional
  3. La discriminación
  4. La nueva dimensión sexual
  5. Acoso sexual
  6. Toma de decisiones
  1. Introducción
  2. Mujer rural: el colectivo invisible
  3. Retos y problemática de la mujer en el ámbito rural
  4. Necesidades de las mujeres rurales
  5. Las mujeres rurales jóvenes: su presente y su futuro
  6. Buscando soluciones

Titulación de Curso desigualdad de la mujer

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings
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Beatriz Hernandez Caballero
Tutor
Diplomada en Trabajo Social. Máster en Dependencia e Igualdad en la Autonomía Personal Máster en Dirección, Gestión y Emprendimiento de centros y servicios sociosanitarios por la Universidad de Jaén. Técnico Superior en Atención a Personas Dependientes
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7 razones para realizar el Curso desigualdad de la mujer

1
Nuestra experiencia

Más de 20 años de experiencia en la formación online.

Más de 300.000 alumnos ya se han formado en nuestras aulas virtuales.

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Docentes

Equipo docente especializado. Docentes en activo, digitalmente nativos

Acompañamiento

No estarás solo/a. Acompañamiento por parte del equipo de tutorización durante toda tu experiencia como estudiante.

Aprendizaje real

Aprendizaje para la vida real, contenidos prácticos, adaptados al mercado laboral y entornos de aprendizaje ágiles en campus virtual con tecnología punta

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3
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6
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En la actualidad, Euroinnova cuenta con un equipo humano formado por más de 300 profesionales. Nuestro personal se encuentra sólidamente enmarcado en una estructura que facilita la mayor calidad en la atención al alumnado.

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Hemos diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Euroinnova.

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Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.

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La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Materiales entregados con el Curso desigualdad de la mujer

Información complementaria

Curso Desigualdad de la Mujer

A pesar de los progresivos avances, tanto sociales como normativos y políticos, la desigualdad entre hombres y mujeres no es una cuestión del pasado, ya que sigue estando muy presente. Si hacemos un pequeño ejercicio de reflexión, podremos darnos cuenta de que hay ciertos puntos de la vida cotidiana donde la igualdad no se cumple del todo. Como se ha mencionado, no es menos cierto que hayan disminuido, sobre todo en los países occidentales, dichas desigualdades por cuestión de género. Pero, las cifras sobre salarios, empleo, conciliación, puestos de poder y responsabilidad y agresiones y asesinatos por motivo de género nos plasman una desigualdad que sigue muy presente en nuestras sociedades.

Con este Curso Desigualdad de la Mujer aprenderás todo lo necesario para obtener una formación específica y una visión multidisciplinar en el campo de la intervención con mujeres víctimas de violencia de género, comprendiendo las pautas claves de psicología, trabajo social, abogacía o educación para desarrollar un protocolo de actuación a nivel experto. Además, obtendrás conocimientos relativos a la exclusión social y su impacto en las mujeres, los distintos ámbitos afectados por la desigualdad y perspectiva de género orientada a la investigación social. En definitiva, desarrollarás las competencias adecuadas parar adquirir un perfil especializado y profesionalizado en este ámbitoSin lugar a dudas, darás un salto cualitativo en tu Currículum. Todo esto con la mayor calidad y de la forma más cómoda y flexible. Sin horarios y sin necesidad de ir a ningún lugar. ¡Confía en Euroinnova!

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CURSO DESIGUALDAD DE LA MUJER

¿En qué casos se da la desigualdad de la mujer o de género?

En este caso, resulta que el problema estructural de la desigualdad de género puede medirse. Al acceder a diversos datos y desglosarlos por la variable de sexo, dónde están los problemas y las consecuencias que genera. A continuación te mostraremos algunos casos donde se puede apreciar esta situación de desigualdad:

  • El paro: El 53% de las personas paradas son mujeres en España, según la EPA. Ellas son mayoría además en sectores como el turismo o el comercio, los sectores más afectados por la pandemia. 
  • La brecha salarial: En España, la diferencia salarial entre hombres y mujeres se sitúa en torno al 16% menos para las mujeres realizando el mismo trabajo, según el INE. Esto quiere decir que la diferencia salarial media es de 358 euros al mes.
  • Cargos directivos: En la media de las empresas cotizadas, la representación femenina en el poder está en un 26%. Por otro lado, cabe mencionar la Administración pública, que sí es paritaria, con un 43'5% de altos cargos mujeres.
  • Violencia de género y adicciones: El 80% de las mujeres con adicciones ha sufrido violencia de género ejercida por su pareja o expareja.
  • El cargo de los cuidados: El 94% de las personas que trabajan a tiempo parcial para poder cuidar de niños, mayores o dependientes, son mujeres, además de ser el 90% de las que piden excedencias por cuidados

Matricúlate en este Curso Desigualdad de la Mujer y obtén una visión amplia sobre este ámbito. Desarrollarás una formación que facilita la capacidad de personas que por razones de actividad laboral, lugar de residencia, edad o cualquier motivo personal no pueden acceder a estudios presenciales, pudiendo realizar sus estudios cuándo y dónde quieran. Podrás compaginar los estudios con otras actividades u obligaciones laborales, sociales o familiares. Desarrollarás tu perfil profesional y aumentarás exponencialmente tu formación en el sector, permitiendo desarrollar tu actividad profesional como técnico en prevención y desigualdad de la mujer.

¿Por qué optar por la metodología totalmente online y especializada de Euroinnova?

Porque darás un impulso a tu carrera profesional mediante aprendizaje 100% online. Además, podrás realizar este Curso Desigualdad de la Mujer a cualquier hora y en cualquier parte, donde quieras, y contarás con un equipo docente altamente especializado. Así que no pierdas la oportunidad de formarte de la forma más cómoda y flexible.

Si deseas crecer en tu situación profesional, este es perfecto para ti. En Euroinnova apostamos por una enseñanza de calidad y autónoma. Matricúlate en este Curso Desigualdad de la Mujer y obtén una formación de gran calidad junto a una titulación certificada y expedida por Euroinnova International Online Education. Fórmate en un sector de alta especialización y realiza estos estudios con grandes promesas profesionales. 

Sin horarios, a tu ritmo. Puedes aprender todo lo que necesitas para impulsar tu carrera mientras concilias tu vida con tu formación. Prepárate durante el tiempo que necesites. Obtén una formación flexible y sin barreras. En Euroinnova apostamos por una educación de calidad y especializada ajustada a tus circunstancias. 

Si aún tienes dudas sobre este Curso Desigualdad de la Mujer, contacta con nosotros.

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Preguntas al director académico sobre el Curso desigualdad de la mujer

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